Terug naar alle noodplannen

BHV beleidsplan

Om een Crisismanagement (BHV) organisatie goed te kunnen laten functioneren dient door de verantwoordelijke, doorgaans een tot hoofd BHV benoemde BHV’er of ploegleider, een beleidsvoorstel naar de directie opgesteld te worden.

De organisatie krijgt hiermee inzage in de omvang, de personele impact en de financiële gevolgen op de lange en korte termijn inzichtelijk. Pas na goedkeuring door de directie en/of personeelsvertegenwoordiging (Ondernemingsraad of Personeelsvertegenwoordiging) is het zinvol over te gaan tot het opstellen van een geheel of gedeeltelijk noodplan.

Bel mij terug

Meer informatie?

Door uw gegevens in te vullen via de knop 'bel mij terug' zullen wij zo spoedig mogelijk telefonisch contact met u opnemen.
Bel mij terug